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Britische Untersuchung zeigt: Besonders beim Wiedereinstieg nach der Karenz und beim Einkommen sind Frauen mit Kindern benachteiligt
Agenda Gruppe "Frauen(t)raum" diskutiert über weibliche Erwerbskarrieren im AMS Umfeld
Bis 2015 sollen 30 Prozent der Führungspositionen von Frauen besetzt sein - Konzernchef Obermann: "Gebot der gesellschaftlichen Fairness"
Deutschland: 2008 war jede/r elfte ArbeitnehmerIn befristet beschäftigt
Über die Gründe für den geringen Frauenanteil in Schlüsselpositionen wurde am Weltfrauentag bei Deloitte in Wien diskutiert
Frauenministerin präsentiert Pläne bei Konferenz in Berlin - 40 Prozent Frauenanteil bis 2018 anvisiert
Warum verdienen Frauen immer noch weniger als Männer? Zum internationalen Tag der Frauen am 8. März diskutierten Expertinnen und Expertenüber den Pay-Gap in Naturwissenschaft und Technik
FH Campus bietet erstmalig Bachelorstudium "Informationstechnologien und Telekommunikation" für erwerbslose Frauen an
Wirtschaftsminister Mitterlehner hält sich hingegen bedeckt: Er will "konkrete Vorschläge" der Frauenministerin abwarten
Brauchen die heutigen Mädls noch Mädchenarbeit? Ein Seminar von make it
Frauennetzwerk Medien vergibt "Auszeichnung für herabwürdigende Äußerungen und Ignoranz gegenüber Frauen und ihren Leistungen" an Journalistenkollegen
"Das Arbeitsverfassungsgesetz bietet schon jetzt Betriebsrätinnen die Möglichkeit, sich effizient für Gehaltsgerechtigkeit einzusetzen"
25,5 Prozent weniger Gehalt für Frauen: Mit Ausbildung oder Branchen lässt sich Differenz nur teilweise erklären
Die Erwerbsbeteiligung von Frauen steigt, aber seit 2000 arbeiten 640.000 Frauen weniger in Vollzeitjobs
Bei der Podiumsdiskussion beim Standard Mentoring Circle war die Vereinbarkeit von Beruf und Familie das Thema - In die Pflicht müssen Arbeitgeber und Arbeitnehmer genommen werden
Neun langjährige Mitarbeiterinnen müssen gehen, auch drei Betriebsrätinnen - Gewerkschaft geht vor Gericht
Berufsdetektivin Cornelia Haupt spürt als Wirtschaftskriminalistin fingierten Firmengründungen und falschen EigentümerInnen nach - nicht immer ohne Risiko
Die Lebenserwartung für Frauen in der EU steigt im Durchschnitt von 82,2 Jahren auf 85,3 Jahren
Wirtschaftskammer-Studie zu Unternehmerinnen: Hauptmotiv für Selbständigkeit ist bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kommissarin Reding will Frauen binnen fünf Jahren zu gleichem Lohn verhelfen - Verschärfte Sanktionen gegen ungerechte Bezahlung
Vor allem Frauen berichten gehäuft über sehr abwertendes Verhalten möglicher Arbeitgeber
Macho-Video, Beschwerden und erste Konsequenzen
Seit 2005 ist für Frauen in der EU die Beschäftigung gestiegen - Zuwachs hauptsächlich auf Teilzeitarbeit zurückzuführen
Lehrgang für Mädchen in Salzburg und Bayern über Grundlagen der Demokratie, Politik in Österreich, Deutschland und der EU
Die Studie der WU ist nun fertigestellt und steht zum Download bereit
Die Katholische Sozialakademie Österreichs bietet ab September einen Lehrgang zum Thema "Geld und Leben" an
Billige Männerschnitte gibt's im Haarsalon "Fortschnitt" nicht: Unisex-Preise und gleich hoher Anspruch für beide Geschlechter gehören schon immer dazu, erzählt Betreiberin Ulli Bertsch - ein Porträt
Fraueneinkommen weiter unter dem der Männer - Mit 98 Prozent steigen Beamtinnen am besten aus
Muss Herr X fürchten, dass Kollegin Y erfährt, dass er viel mehr verdient?
Aufständische Pädagoginnen: Sie sind viele, sie sind laut - und jetzt auch im Internet
Erwerbsbeteiligung, Vollzeitbeschäftigung und Frauen in Führungspositionen als Kernpunkte
Beitrag zum "lebensbegleitendem Lernen"
Die Frauensolidarität informiert über die vor allem für Frauen relevante "Informelle Wirtschaft"
Arbeiterkammer OÖ hat die wichtigsten Punkte der Gesetzesnovelle zusammengefasst
Geschlechtergerechtigkeit, ohne dass Männer auf Macht und Geld verzichten, wird es nicht geben - von Adelheid Wölfl
Auch Frauen, die für Karriere auf Kinder verzichten, sind gegen Männer chancenlos: Von "ganz klarer Diskriminierung" spricht auch eine neue Studie
