FH Campus bietet erstmalig Bachelorstudium "Informationstechnologien und Telekommunikation" für erwerbslose Frauen an
Die FH Campus Wien bereitet 33 als arbeitsuchend gemeldete Frauen darauf vor, das Bachelorstudium "Informationstechnologien und Telekommunikation" zu beginnen. Das AMS arbeitet damit im Schulungsbereich erstmals mit einer Hochschule zusammen.
Die für das Studium eigens entwickelte Vorqualifizierung startet im März. Sie umfasst Grundlagen der Informationstechnologien, Projektmanagement, Business English, Soft Skills sowie ein Bewerbungstraining. Gerade in der IT-Branche haben Frauen mit abgeschlossenem Studium gute Jobaussichten. Gleichzeitig unterstützen die bereits bei der Schulung erworbenen Qualifikationen und Kompetenzen beim unmittelbaren Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt.
Vorqualifzierung für das IT-Studium
Teilnehmerinnen werden auf das "Business English Certificate" und den ECDL/Computerführerschein" vorbereitet. Die Vorlesungen in Projektmanagement sind so abgestimmt, dass Teilnehmerinnen sich mit einer Prüfung als Junior Projektmanagerinnen zertifizieren lassen können. Präsentationstechniken/Einsatz von Medien, Kommunikation und Konfliktmanagement sowie Bewerbungstraining geben weiteres Rüstzeug für die Jobsuche. "Das Besondere an dieser Maßnahme ist ihr sowohl kurzfristiger als auch mittelfristiger Nutzen für teilnehmende Frauen. Zertifikate und Soft Skills können sofort eingesetzt werden. Ein Bachelorstudium dauert zwar drei Jahre, dafür sind die Jobchancen in einer Zukunftsbranche wie der IT umso besser", zeigt sich Monika Peitsch, Frauenreferentin und stv. Gleichbehandlungsbeauftragte, AMS Wien, zufrieden. "In Österreich herrscht nach wie vor Bedarf an hochqualifizierten IT-Fachkräften".
Frauen in technischen Studiengängen
Die FH Campus Wien arbeitet bereits seit 2004 daran, den Frauenanteil in technischen Studiengängen zu erhöhen. "Wir haben in den IT-Studiengängen derzeit einen Frauenanteil von 13%, den wir weiter ausbauen möchten. Gerade im IT-Bereich haben Frauen gute Karriereperspektiven und Aufstiegschancen", erklärt Studiengangsleiter Johann Walzer. "Die Praxis zeigt, dass gemischtgeschlechtliche Teams bessere Lösungen finden. Denn Frauen bringen aufgrund ihrer Sozialisation einen anderen Blickwinkel auf Problemstellungen ein", so auch Ulrike Alker, Leiterin der Abteilung "Gender & Diversity Management" an der FH Campus Wien.
Buddy-System
Zu den bisherigen FH-Aktivitäten gehört, Frauen bei Berufsorientierung und Karriereverlauf zu unterstützen - mit Workshopangeboten an der FH, aber auch mit der Teilnahme an übergreifenden Aktionen wie dem Wiener Töchtertag oder den FIT-Infotagen. Bewerberinnen für technische Studiengänge bietet die FH Campus Wien ein eigenes Buddy-System, um ihnen durch Mentoring den Einstieg in das Studium zu erleichtern. Neben den Projekten "Die Technik ist weiblich" und "Potential durch Vielfalt" fördert die Stadt Wien im Rahmen des Fachhochschulförderungsprogramms 2005 „Implementierung von Gender Mainstreaming als Querschnittsmaterie" mit "Equal Pay" die Entwicklung eines gleichstellungsorientierten Gehaltsschemas an der FH Campus Wien. (red)
Information
Das Angebot ist vom AMS finanziert. Die Vorqualifizierung dauert von 1.
März bis 25. Juni 2010 und umfasst 16 Unterrichtswochen, 25 Stunden
Unterricht und ca. 15 Stunden Selbststudium pro Woche. Voraussetzung
ist die allgemeine Hochschulreife. Unterrichtet werden die
Teilnehmerinnen von Lehrenden des Studiengangs Informationstechnologien
und Telekommunikation und von externen ExpertInnen aus dem
Erwachsenenbildungsbereich. Lehrende der FH Campus Wien sind speziell
in Richtung gender- und diversitygerechte Didaktik geschult, um
unterschiedlichen Bedürfnissen beim Lernen gerecht zu werden.
Links
Alles weitere unter www.fh-campuswien.ac.at und www.ams.at