Arbeitswelt: Schwangere zunehmend unter Druck

also nochmal: kennt frau schwentner das mutterschutzgesetz?

mir scheint nicht - weil da nämlich explizite pflichten desr arbeitgebers drinstehen, seine arbeitsplätze auf eignung für schwangere zu überprüfen und dies zu dokumentieren, ferner gibt es einschränkungen für die zulässige beschäftigung von schwangeren und das gebot, schwangere ohne einkommenseinbußen auf geeignete arbeitsplätz zu versetzen.

die lösung wäre, arbeitgeber dazu anzuhalten, diese pflichten ernst zu nehmen.

und nicht, schwangere in die von der allgemeinheit finanzierte vorzeitige freistellung zu verräumen.

Ich kann ihnen aus meiner letzten schwangerschaft berichten: ich hätte ohne probleme einen arbeitsplatz im büro bekommen und bräuchte nicht mehr ins lab. Das zum mutterschutzgesetz - gesetzlich hat der arbeitgeber alles getan.
Mir war aber am anfang den ganzen tag speiübel und mein kreislauf war am sand, und das die ganze schwnagerschaft. Ich bräuchte mind. 3* am tag ein bis zwei stunden zusätzlichen schlaf - ich bekam eine freistellung und das thema war erledigt. Konnte mich hinlegen wann ich wollte, brauchte keine Sorgen haben ob ich in die firma komm oder vorher am weg dorthin umkipp. DAS ginge jetzt nimmer. Es geht nicht immer nur um den arbeitsschutz, der manchmal auch im argen liegt, keine frage.

es ist ein gewisser konstruktionsfehler des MSchG, dass die oft mit problemen verbundene umstellung in den ersten drei bis vier sw-monaten nicht ausreichend berücksichtigt wird. es gibt allerdings krankenstände, und auch befristete freistellungen.

Wenns nur die ersten 3 monate gewesen wär, wärs super. Kreislaufprobleme, extreme müdigkeit und co. waren bis zum schluß meine täglichen begleiter. Kannte ich von meinen ersten beiden schwangerschaften nicht.
Ich kenn einige frauen denen es genauso ging. Auch wenns theoretisch möglich sein muss dass sich schwangere I.d. Arbeit hinlegen können - machens das mal täglich weils nimmer können.......

Mit diesen vorzeitigen Freistellungen wurde aber auch ziemlich viel "betrogen" und insoferne ist es gut, dass es viel stärker kontrolliert bzw. gehandhabt wird.

dass nunmehr die gründe klar und relativ eng umgrenzt sind, ist schon richtig so.

dass mit dem druck und den teams stimmt schon, gilt aber genauso in jeder grippewelle, frau schwenter - auch hustende und schnupfende koleginnen geraten unter druck, wenn sie zu hause bleiben und das team ihre arbeit übernehmen muss.

probleme bereitet viel eher die restriktive textierung des einkommensabhängigen kinderbetreuungsgeldes: wenn nämlich frauen vor der regulären schutzfrist zuviel krankenstände haben, verlieren sie den anspruch darauf.

hier sollten sie mal ansetzen, frau schwentner, das wäre wirklich eine aktion für die frauen.

statt über ein nicht-thema zu jammern

ist nunmal kein Wunschkonzert; man kann net alles haben.

... entweder Karriere oder Bälger.

hätten Sie nur das rechtzetig Ihrer Mutter gesagt...

Sagen Sie das auch den *aktiven vätern*?

Hauptsache die Betriebe machen Gewinne, weil wenn's der Wirtschaft gut geht, dann...

Nicht nur Schwangere als Risiko... Weitere Risikoposten: zu Alte, zu Junge, zu Große, zu Kleine, zu Ungebildete, zu Gebildete, zu Kluge, zu Anspruchsvolle, in ihrer Einstellung zu Abweichende vom System, zu XXX (beliebig einsetzen)

Schwangerschaften einfach verbieten und die Sache hat sich! Das wär doch ein Thema für die Grünen und HH.

Und da wundere sich noch einer über Geburtenrückgang...

unbegrenzte freizeit bei voller bezahlung ab dem ersten postitiven schwangerschaftstest?

Geburtenrückgang ist primär ein Zeichen gesellschaftlicher Entwicklung.

... an der die Veränderungen der Berufswelt wohl einen unbestritten großen Anteil haben.

Weil der vorzeitige Mutterschutz exzessiv genehmigt wurde. Bis heute soll es Ärzte geben, die nicht Deutsch sprechenden Patientinnen auf Verlangen die passende Diagnose stellen, auch wenn sie keine Anzeichen finden konnten, damit sie bei einer Fehlgeburt nicht zur Zielscheibe werden.

na genau, die ärzte sind daran schuld....es soll standard poster geben deren logik nicht klar nachvollziehbar ist.

Natürlich - wer schreibt sonst auch solche proforma Freistellungen von Frauen wo es nicht mal nötig wäre, sondern die es sich darauf anlegen die Schwangerschaft finanzieren zu lassen. Habe das einmal in e. Kleinbetrieb erlebt - incl. der blöden Meldungen der KollegInnen gegenüber die das "fressen" mussten. Seither sehe ich das Thema ein bissl anders. Und vor allem die schädigen jene, die wirklich Probleme haben und wo es nötig ist.

also in erster linie sind hier nicht die ärzte schuld sondern sehrwohl jene, in diesem fall, damen die das system ausnutzen! man kann lang genug diverse, nicht objektiv, verifizierbare beschwerden vortäuschen. aber eh klar, schuldige sind schnell gefunden.

Spielen beide zusammen - und es gibt genut Ärzte die locker Krankenstände vergeben.