ORF-Personalpolitik
"Ungeheuerliche Ignoranz"
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Der Österreichische Frauenring ist empört über die Postenvergabe beim ORF - Der Gleichstellungsplan werde von Wrabetz nicht ernst genommen
Der Österreichische Frauenring ist empört über die Postenvergabe beim ORF - Der Gleichstellungsplan werde von Wrabetz nicht ernst genommen
Frauenrechtsgruppen kritisieren vorgelegten Gesetzentwurf scharf: Nur zehn Prozent "vollkommen skandalös"
Gleichstellungsbeauftragte will Hearing - Finanzielle Seltsamkeit bei Ausschreibung
Die Europäische Grüne Partei legt sich auf eine 50-prozentige Frauenquote in allen Gremien fest
Mehr Frauen, jüngere Personen und MigrantInnen sollen in Aufsichtsräte börsenotierter Unternehmen - Konkrete Quoten werden nicht genannt
Bis 2020 sollen 40 Prozent der führenden Positionen mit Frauen besetzt sein - Friedensnobelpreis an drei Frauen, solle Organisationen dazu ermutigen
Angela Merkel stärkt der Familienministerin den Rücken: Die Quote für Spitzenpositionen in der Wirtschaft soll auf Freiwilligkeit basieren
Elektrokonzern weiterhin gegen gesetzliche Quote: Lieber endlich "von unten" für mehr weiblichen Nachwuchs sorgen
Treffen von Dax-Unternehmen und Spitzenpolitik: Konzernchefs beharren auf Selbstverpflichtung - Für von der Leyen sind verbindliche Vorgaben aber nicht vom Tisch
"Ohne Gesetz wird es nicht gehen", meint die deutsche Arbeitsministerin - CSU strikt gegen Pflichtquote
Forderung nach verbindlicher Quote: "Wir erwarten von der Bundesregierung hier mehr Gestaltungswillen und Durchsetzungskraft"
Judith Schwentner will die besten Köpfe, nicht die am besten vernetzten Männer in Aufsichtsräte - Am Donnerstag erfolgt eine Abstimmung über Antrag im Gleichbehandlungsausschuss
Die neue Regelung brachte lediglich einen Anstieg von drei Prozent - Frauenrechtlerinnen von "Frauenkongress" fordern weitere Rechtsänderungen
Antrag für 40 Prozent Frauen eingebracht, weil es üblich sei, "Aufsichtsräte fast ausschließlich mit Männern zu besetzen"
Deutscher Protest gegen Einführung fixer Quote wird lauter: Auch Familienministerin Schröder insistiert auf flexibler Regelung
Kathrin Menges wird ab Oktober den Personalbereich verantworten
Initiativbericht angenommen - Sollten Unternehmen dem nicht nachkommen, kommt 2015 verpflichtende Quote
Männer ein wenig skeptischer als Frauen, auch was weibliche Qualifikation für Spitzenjobs anbelangt
"Dann werden die Herren Firmenchefs sich schon bewegen": EU-Justizkommissarin will 2012 harte Gangart anschlagen, wenn sich in Top-Etagen weiterhin nichts tut
Nach Kritik an ihrem Vertrag zieht Angelika Dammann ihren Hut - Frauen sind in DAX-Unternehmen nach wie vor selten
Allerdings nicht für eine rechtsverbindliche: Bis 2020 wünschen sich die Abgeordneten dennoch 40 Prozent Frauen im oberen Management
30 Prozent der Sitze in börsennotierten Gesellschaften sollen für Frauen reserviert sein - Frauenministerin Carfagna: "Epochale Wende"
Der machtvolle Konzern Blackrock fordert via Michelle Edkins eine globale 40-prozentige Frauenquote
EU-Kommission entscheidet dann über gesetzliche Maßnahmen zur Quotierung der Aufsichtsräte
Hundt: Für Vereinbarkeit Beruf-Familie vor allem flexible Arbeitszeiten nötig
"Grünbuch" vorgestellt: "Frauen haben nachweislich anderen Führungsstil" - Kommission will AGs zur Frauenquote zwingen
Women-on-Board-Index der Initiative Frauen in die Aufsichtsräte zeigt, dass deutschen Konzernen hunderte Frauen fehlen
Sora-Umfrage: 70 Prozent der Männer dagegen
Verwaltungsräte müssen binnen sechs Jahren 40 Prozent Frauen zählen
"Guerilla Girls" auf Österreichisch: Die "Quotenschoten" wollen mehr als freiwillige Selbstverpflichtung zu höherem Frauenanteil in Unternehmen - Mitinitiatorin Susanne Riegler im Gespräch
Wie der Frauenanteil erhöht werden kann
Eine gut ausgebildete Frau würde schon ihren Weg machen? Die Realität ist leider anders, meint Johanna Ruzicka
Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen - das sollte der Ansatz von Politik und Wirtschaft sein, meint Bettina Pfluger