Gehaltsoffenlegung

Marek weiterhin dagegen

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Wirtschaftsminister Mitterlehner hält sich hingegen bedeckt: Er will "konkrete Vorschläge" der Frauenministerin abwarten

Einkommensschere

Österreich im EU-Vergleich Vorletzter

25,5 Prozent weniger Gehalt für Frauen: Mit Ausbildung oder Branchen lässt sich Differenz nur teilweise erklären

Lohnschere

OECD: Frauen verdienen um ein Fünftel weniger

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Generell verdienen Frauen mit Kindern im Durchschnitt ein Drittel weniger als Männer, so der Internationale Gewerkschaftsbund

Global Gender Gap Report

Heinisch-Hosek pocht auf Einkommenstransparenz

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Frauenministerin Heinisch-Hosek will erste Maßnahmen setzen und will die verpflichtende Einkommenstransparenz im ersten Quartal 2010 umgesetzt sehen

"Eine Frau muss ein Mann sein, um Karriere zu machen"

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Frauen verdienen nur deshalb weniger als Männer, weil sie Frauen sind, sagt der Forscher Guido Strunk. Im Interview erklärt er die Faktoren

Salzburger Studie

Bewusstsein über Diskriminierung erst im Alter

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Dennoch halten weniger als die Hälfte der Frauen Geschlecht für einen Diskriminierungsgrund - Teilzeitarbeit wird selten als karrierehemmend empfunden

Strafe bei ungleicher Bezahlung

ÖVP reagiert verärgert

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Wirtschaftsminister Mitterlehner bleibt beim Nein: Geldbußen sind "der falsche Weg"

Einkommensschere

Wer nicht gleich zahlt, muss Strafe zahlen

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96 Tage unbezahlte Arbeit für Frauen sind zu viel: Transparente Einkommen und Geldstrafen sollen helfen, sind sich Frauenministerin und Sozialminister jetzt einig

Lohnschere

Höhere Abschlüsse bringen Frauen nichts

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Gehaltsdifferenz bereits bei Berufseinstieg bei 18,7 Prozent - Deutsche Studie untersuchte 33 Berufsgruppen - In Ostdeutschland nimmt der Gender Pay Gap ab

Deutsche Studie

Nachteile für Lehrmädchen

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Nicht nur schlechterer Lohn in weiblich dominierten Branchen, auch weniger Überstundenausgleich und Urlaubstage

Studie

Managerin mit Abstrichen

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Bei Gehältern, Prämien, MitarbeiterInnen und Firmenauto werden Frauen gegenüber männlichen Führungskräften noch immer benachteiligt

AK

Transparenz bei Gehältern nur "erster Schritt"

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Präsident Tumpel für Quoten bei Besetzung von Vorständen - ÖBG unterstützt Frauenministerin - BZÖ gegen Sanktionen für Betriebe - Grüne Wien für Offenlegung auch im Magistrat