Unbezahlte Stunden
Frauen stärker von nicht bezahlten Überstunden betroffen
14 Postings
ArbeitnehmerInnen leisteten 2011 303 Millionen Überstunden, 67 Millionen Überstunden wurden nicht ausbezahlt
Statistik
Männer verdienen um 27 Prozent mehr
176 PostingsVor allem in der Altersgruppe ab 30 Jahren bleiben die Verdienste der Frauen deutlich hinter jenen der Männer zurück
Deutschland
Chefin verdient weniger als Chef
11 PostingsLohnschere in Spitzenjobs in letzter Dekade verringert, aber "erhebliches Verdienstgefälle" zwischen Männern und Frauen in Führungspositionen bleibt bestehen
Einkommensdiskriminierung
Lohnschere weiter weit offen
76 PostingsZahlen der Statistik Austria verraten, dass es 2010 zu einer minimale Annäherung kam: Frauen verdienen nach wie vor eklatant weniger als Männer
Lohnschere
Harte Frauenkarrieren in staatsnahen Betrieben
1 PostingManagerinnen erreichen nur 64 Prozent des Kollegen-Gehalts - 64 Manager verdienen mehr als der Kanzler, Mitarbeitergehälter hinken nach
Lohnschere
Frauen erreichen 60 Prozent des Männergehalts
63 PostingsTeilzeit als Karrierekiller: SpitzenverdienerInnen fast zur Gänze Männer - Unterschiede in Privatwirtschaft deutlich größer
Equal Pay Day
Matznetter: "Die Quoten sind doch überall"
Debatte | 11 PostingsDer SP-Wirtschaftssprecher und Junge-Industrie-Vorsitzende Therese Niss debattieren über Quoten, Frauenförderung und die Fehlverpreisung von Qualifikation
Lohnschere
Ein "gescheiter Beruf" schützt nicht vor Diskriminierung
Bericht | 55 PostingsIn einer neuen Studie des US-Handelsministerium zeigt sich, dass auch in technischen Berufen Frauen weniger verdienen als Männer
Öffentlicher Dienst
Männer kassieren Löwenanteil der variablen Gehälter
32 PostingsGrüne Anfrage zeigt "eklatante Ungleichbehandlung" - Frauensprecherin für bessere Verteilung der Überstunden
Frau am Bau
Hochqualifiziert und unterbezahlt
7 PostingsVerbotene Kettenarbeitsverträge: Arbeiterkammer erreichte 5000 Euro Nachzahlung für Steinmetzin
Akademikerinnen
Schon bei Berufseinstieg 20 Prozent weniger Lohn
16 PostingsKein österreichisches, aber hierzulande wie in Deutschland unabhängig von der Studienwahl größeres Phänomen
Erst draufgezahlt, dann gekündigt
13 PostingsMehrfache Diskriminierung nach dem Geschlecht: Arbeiterkammer erstritt 16.000 Euro für weibliche Führungskraft, die nach Fehlgeburt entlassen wurde
Einkommenstransparenz
Job-Inserate: AK fordert Nachbesserung im Gesetz
34 PostingsDie gesetzlichen Vorgaben werden überwiegend erfüllt, bringt aber nicht den erhofften Effekt - Im Mai neue Gespräche der Sozialpartner
Lohnschere
Gehaltsrechner künftig auch als App
Programm mit neuen Daten aktualisiert und ab Dienstag als App erhältlich
Lohnschere
Deutschland: Frauen verdienen 22 Prozent weniger
15 PostingsDifferenz seit 2010 gleich - Rund sieben Prozent der Unterschiede nicht erklärbar
Lohnschere: Frankreich droht Unternehmen mit Geldstrafen
20 PostingsSollten sich in den nächsten sechs Monaten keine Fortschritte zeigen, will die Frauenrechtsministerin eine härtere Gangart einschlagen
Gewerkschafterinnen
OECD-Vergleich: Einkommensschere in Österreich besonders hoch
8 PostingsFeminisierung einer Branche führt zu Niedriglöhnen - GPA-djp-Frauen präsentieren Buch zur Diskriminierung in der Arbeitswelt
Lohnschere
Gehaltsdifferenzen bei JournalistInnen
6 PostingsNicht nur zwischen Männern und Frauen bestehen Ungleichheiten, sondern auch zwischen älteren und jüngeren JournalistInnen
Lohndiskriminierung
20.000 Euro Entschädigung für Juristin
35 PostingsPersonalchefin verdiente rund 1.000 Euro weniger als ein Kollege - Präsident Kalliauer: "Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit noch lange nicht Realität"
Einkommensbericht
Mehr Geld für Männer
17 PostingsFrauen verdienen im Wiener Rathaus 10,4 Prozent weniger
Fraueneinkommen
Zu geringe Löhne und eine "Kultur des Wegschauens"
93 PostingsEin Drittel der ArbeitnehmerInnen verdient weniger als ihnen zusteht: Frauen sind nach wie vor besonders benachteiligt
Einkommensberichte
Sensibler für "gleichen Lohn für gleiche Arbeit"
Gabriele Heinisch-Hosek ortet aufgrund von Gesprächen mit BelegschaftsvertreterInnenn mehr Sensibilität für faire Gehälter
