Unbezahlte Stunden
Frauen stärker von nicht bezahlten Überstunden betroffen
ArbeitnehmerInnen leisteten 2011 303 Millionen Überstunden, 67 Millionen Überstunden wurden nicht ausbezahlt
Statistik
Männer verdienen um 27 Prozent mehr
Vor allem in der Altersgruppe ab 30 Jahren bleiben die Verdienste der Frauen deutlich hinter jenen der Männer zurück
Deutschland
Chefin verdient weniger als Chef
Lohnschere in Spitzenjobs in letzter Dekade verringert, aber "erhebliches Verdienstgefälle" zwischen Männern und Frauen in Führungspositionen bleibt bestehen
Einkommensdiskriminierung
Lohnschere weiter weit offen
Zahlen der Statistik Austria verraten, dass es 2010 zu einer minimale Annäherung kam: Frauen verdienen nach wie vor eklatant weniger als Männer
Lohnschere
Harte Frauenkarrieren in staatsnahen Betrieben
Managerinnen erreichen nur 64 Prozent des Kollegen-Gehalts - 64 Manager verdienen mehr als der Kanzler, Mitarbeitergehälter hinken nach
Lohnschere
Frauen erreichen 60 Prozent des Männergehalts
Teilzeit als Karrierekiller: SpitzenverdienerInnen fast zur Gänze Männer - Unterschiede in Privatwirtschaft deutlich größer
Equal Pay Day
Matznetter: "Die Quoten sind doch überall"
DebatteDer SP-Wirtschaftssprecher und Junge-Industrie-Vorsitzende Therese Niss debattieren über Quoten, Frauenförderung und die Fehlverpreisung von Qualifikation
Lohnschere
Ein "gescheiter Beruf" schützt nicht vor Diskriminierung
BerichtIn einer neuen Studie des US-Handelsministerium zeigt sich, dass auch in technischen Berufen Frauen weniger verdienen als Männer
Öffentlicher Dienst
Männer kassieren Löwenanteil der variablen Gehälter
Grüne Anfrage zeigt "eklatante Ungleichbehandlung" - Frauensprecherin für bessere Verteilung der Überstunden
Frau am Bau
Hochqualifiziert und unterbezahlt
Verbotene Kettenarbeitsverträge: Arbeiterkammer erreichte 5000 Euro Nachzahlung für Steinmetzin
Akademikerinnen
Schon bei Berufseinstieg 20 Prozent weniger Lohn
Kein österreichisches, aber hierzulande wie in Deutschland unabhängig von der Studienwahl größeres Phänomen
Erst draufgezahlt, dann gekündigt
Mehrfache Diskriminierung nach dem Geschlecht: Arbeiterkammer erstritt 16.000 Euro für weibliche Führungskraft, die nach Fehlgeburt entlassen wurde
Einkommenstransparenz
Job-Inserate: AK fordert Nachbesserung im Gesetz
Die gesetzlichen Vorgaben werden überwiegend erfüllt, bringt aber nicht den erhofften Effekt - Im Mai neue Gespräche der Sozialpartner
Lohnschere
Gehaltsrechner künftig auch als App
Programm mit neuen Daten aktualisiert und ab Dienstag als App erhältlich
Equal Pay Day
Lohnschere bei Frauen mit kleinen Kindern am größten
Einkommensschere für Heinisch-Hosek "traurige Realität" - ÖVP-Frauen wollen Änderung der Kollektivverträge - AK fordert Kinderbetreuungsausbau
Lohnschere
Deutschland: Frauen verdienen 22 Prozent weniger
Differenz seit 2010 gleich - Rund sieben Prozent der Unterschiede nicht erklärbar
Lohnschere: Frankreich droht Unternehmen mit Geldstrafen
Sollten sich in den nächsten sechs Monaten keine Fortschritte zeigen, will die Frauenrechtsministerin eine härtere Gangart einschlagen
Gewerkschafterinnen
OECD-Vergleich: Einkommensschere in Österreich besonders hoch
Feminisierung einer Branche führt zu Niedriglöhnen - GPA-djp-Frauen präsentieren Buch zur Diskriminierung in der Arbeitswelt
Lohnschere
Gehaltsdifferenzen bei JournalistInnen
Nicht nur zwischen Männern und Frauen bestehen Ungleichheiten, sondern auch zwischen älteren und jüngeren JournalistInnen
Statistik Austria 2013
Einkommensunterschiede nur leicht rückläufig
Bildungsniveau und Erwerbsbeteiligung von Frauen - bedingt durch Teilzeit - steigt
Lohndiskriminierung
20.000 Euro Entschädigung für Juristin
Personalchefin verdiente rund 1.000 Euro weniger als ein Kollege - Präsident Kalliauer: "Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit noch lange nicht Realität"
Fraueneinkommen
Zu geringe Löhne und eine "Kultur des Wegschauens"
Ein Drittel der ArbeitnehmerInnen verdient weniger als ihnen zusteht: Frauen sind nach wie vor besonders benachteiligt
Deutschland
SPD bringt Gesetzesentwurf für gleichen Lohn ein
Sozialdemokraten fordern Entgeldberichte für Unternehmen ab 1.000 Beschäftigten
Umfrage
"Schlechter bezahlt, weil sie Frauen sind"
Am deutschen Arbeitsmarkt sieht die Situation für Frauen nicht sonderlich rosig aus: 21 Prozent weniger Gehalt, 45,6 Prozent in Teilzeit
OECD-Studie
Deutschland ist Champion bei Lohn-Diskriminierung
Im EU-Vergleich liegt Deutschland mit 22 Prozent Differenz an der Spitze - In den Vorständen finden sich zudem wenig Frauen
Unter Kollektivvertrag
Online-Gehaltsrechner mit Fehlern?
In manchen Fällen spuckt der Gehaltsrechner des Frauenministeriums weniger Gehalt aus, als der Kollektivvertrag vorsieht
Gleichbehandlungsgesetz
Die Einkommensberichte lassen auf sich warten
Nur die Hälfte der Großbetriebe haben auf die Aufforderung der Offenlegung der Durchschnittseinkommen freiwillig reagiert
Einkommensberichte
Sensibler für "gleichen Lohn für gleiche Arbeit"
Gabriele Heinisch-Hosek ortet aufgrund von Gesprächen mit BelegschaftsvertreterInnenn mehr Sensibilität für faire Gehälter
Lohnschere
Chefinnen verdienen weniger
Der Vergütungsreport Führungskräfte in Österreich zeigt, dass Frauen auch auf Ebene der Geschäftsführung weniger als ihre Kollegen verdienen
Gehaltsverhandlungen
Tipps für den Nahkampf
Die Frauenabteilung der Stadt Wien gibt Frauen Tipps, wie sie als Siegerinnen aus Gehaltsverhandlungen steigen können
